1、三險一金繳費比例是多少啊?

1、養(yǎng)老保險：個人繳納工資基數的4%，企業(yè)繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。

2、醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的 1%。個人生病時，由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫(yī)療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。

3、失業(yè)保險：個人繳納工資基數的x 0.5%，單位繳納工資基數的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的，可領取失業(yè)保險。

4、住房公積金：個人繳納工資基數的x 8%，單位繳納工資基數 的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。

這個和本身的城市基本工資的多少有關系!

2、三險一金繳納比例具體是多少

各地繳納比例不完全一樣。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%;

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;

公積金繳費比例：5%-15%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

擴展資料：三險一金

1.三險即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險 。一金即住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，“三險一金”已成為過去式，現在根據法律法規(guī)，企業(yè)必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的!各地區(qū)勞動者如發(fā)現企業(yè)違法違規(guī)可向當地縣級以上勞動保障監(jiān)察部門舉報。

2.需要注意的是，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金雖然都是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，但前面“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。但是按照《住房公積金管理條例》規(guī)定，一金也是法定必須繳納的!

資料來源：百度百科：三險一金

1、養(yǎng)老保險：個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

2、醫(yī)療保險：個人部分：2%+10元，公司部分：9% ，其中個人賬戶(也就你的醫(yī)療存折)每月：3+2%*2000=43元。

3、失業(yè)保險：個人繳納部分 1%，公司交納部分 2%。

4、住房公積金：繳費方式為“單位一半，個人一半”。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規(guī)定各地區(qū)政策不同。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，“三險一金”已成為過去式，現在根據法律法規(guī)，企業(yè)必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。

工傷保險：工傷保險個人一分錢不用交，單位每個月為你繳納0.5%。

生育保險：由企業(yè)全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業(yè)要為男女職工均繳納。

參考資料：搜狗百科：三險一金

具體的繳費比例如下：

1、養(yǎng)老保險由個人繳納工資基數的4%，企業(yè)繳納工資基數的10%。

2、醫(yī)療保險中基本醫(yī)療保險由個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%，其0.8%部分進個人賬戶;大額醫(yī)療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。

3、失業(yè)保險由個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。

4、住房公積金由個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。雖然原則上占工資的10—15%，但不得超過20%，這個要視單位的狀況而定了。

拓展資料

在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于其所在地的更低工資標準.。

(一)因延長工作時間而獲得的工資

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，支付勞動者的工資不得低于相應的更低工資標準。

三險一金是否包括在更低工資內，是由各地根據實際情況而定。從各地公布的情況來看，除北京、上海明確更低工資標準都是剔除了“三險一金”后的凈收入，其他省份均將三險一金包含在更低工資內。

三險一金.

養(yǎng)老保險: 個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。

醫(yī)療保險: 個人部分：2%+3元;公司部分：10%

失業(yè)保險: 個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%

住房公積金:住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬于法規(guī)強制繳納范疇。很多企業(yè)職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。按照《住房公積金管理條例》規(guī)定，所有黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體、私營企業(yè)等等單位均要為職工繳納住房公積金。繳費方式為“單位一半，個人一半”。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規(guī)定各地區(qū)政策不同。

3、三險一金的繳納比例和金額

月稅前工資收入金額：6500 元

個人繳納的養(yǎng)老保險： 520元 公司繳

個人繳納的失業(yè)保險： 32.5元 公司繳費 97.5元

個人繳納的醫(yī)療保險： 133元 公司繳費 650元

個人繳納的住房公積金：780元 公司繳費 780元

合計 1465.5元 2827.5元

目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%;醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;住房公積金一般為單位12%，個人12%;工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率。