近日消息，在某社交網(wǎng)站上，一則“為什么特斯拉拒絕小鵬前員工應聘”的討論引發(fā)熱議。

據(jù)爆料者稱，自己此前因工作過渡期在小鵬汽車任職后，在應聘特斯拉相關職位時被告知不接受小鵬前員工。

類似的案例并非單個，有網(wǎng)友表示遇到了相同的遭遇，留言表示：自己在握有小鵬offer后，面試特斯拉交付崗位，為增加籌碼，便提到有小鵬offer，沒想到特斯拉直接不予通過面試，但如蔚來、極氪等友商的員工沒有這種情況。

此事曝光后，引起熱議，有人猜測特斯拉之所以如此針對小鵬，是因為雙方此前有過節(jié)，具體就是員工涉密一事，馬斯克與何小鵬也曾公開互懟，兩家車企一度鬧上法庭，去年雙方和解。

那么此次曝光的小鵬員工求職被據(jù)到底是怎樣?特斯拉是否真的內部有這樣的規(guī)定?

10月13日，在接受媒體采訪時，特斯拉客服回應稱：內部沒有這樣的規(guī)定，一般情況不會限制之前的工作經(jīng)歷，人事不予錄取，可能是還有別的因素。