近年來，Rockstar Games陷入了關(guān)于其內(nèi)部文化的諸多爭議中，不過根據(jù)外媒報道，R星已經(jīng)采取了重大措施來改善工作室的“Frat-boy(兄弟會)文化”，以改善員工的工作條件。

報道指出，R星“試圖將自己重塑為更加進步和富有同情心的工作場所”，這一說法基于對“20多名在公司工作過或仍在公司工作的人”的采訪。“R星的轉(zhuǎn)型包括改變?nèi)粘贪才?，將外包轉(zhuǎn)變?yōu)槿殕T工，以及解雇員工認為虐待或難以共事的幾名經(jīng)理。”

R星工作文化的更具體變化包括“新的心理健康和休假福利”和一項被稱為“彈性工作時間”的新政策。R星的管理層還明確承諾，《GTA6》的開發(fā)將不需要“過度加班”(需要強調(diào)的是，這與不加班不一樣)。

由于前作目前賣的還不錯，OL也仍有利可圖，《GTA6》的開發(fā)壓力看上去并不大。而這也造成了一些沖突的觀點，外媒稱一群位于愛丁堡的開發(fā)人員表示“厭倦了缺乏進展”。不過其他員工對更輕松的工作方式感到“滿意”。