很多時(shí)候，公司與員工的HR會(huì)存在難以調(diào)和的矛盾，這事被張女士遇上了。

據(jù)共富視頻報(bào)道，近日杭州的張女士網(wǎng)上發(fā)文稱，7月20日接到電話被告知奶奶病危，于是向公司請(qǐng)假，但卻被hr要求提供信息來(lái)證明病危的是自己奶奶。

張女士提供了診斷證明，但對(duì)方并不認(rèn)可，依舊被hr要求提供戶口本，身份證等，證明病歷上的是自己的奶奶。

由于奶奶病危比較忙碌，不得已，張女士稱可以事后補(bǔ)充材料，但對(duì)方一直纏著要求提供相關(guān)材料。

從張女士提供的聊天記錄來(lái)看，公司的HR還表示需要核實(shí)理由的真實(shí)性，要不然請(qǐng)假太多太突然，會(huì)給團(tuán)隊(duì)成員怨聲載道，需要了解情況。

張女士則表示自己不可能以自己家里人的性命為借口來(lái)請(qǐng)假。

最終雙方鬧入僵局，不得已張女士提出離職，目前公司已收回張女士企業(yè)微信，并將其從公司群中踢了出去，張女士聯(lián)系不上公司任何人，無(wú)人交接，她表示自己不知道該怎么辦理離職手續(xù)。

對(duì)此，杭州嘉潔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作人員稱，不太清楚，未接到相關(guān)通知，公司員工關(guān)系都很好，不清楚說(shuō)的是什么問(wèn)題。

網(wǎng)友熱評(píng)：真無(wú)語(yǔ)了，這種時(shí)刻公司能不能有點(diǎn)人情味?