很多時候，公司與員工的HR會存在難以調(diào)和的矛盾，這事被張女士遇上了。

據(jù)共富視頻報道，近日杭州的張女士網(wǎng)上發(fā)文稱，7月20日接到電話被告知奶奶病危，于是向公司請假，但卻被hr要求提供信息來證明病危的是自己奶奶。

張女士提供了診斷證明，但對方并不認可，依舊被hr要求提供戶口本，身份證等，證明病歷上的是自己的奶奶。

由于奶奶病危比較忙碌，不得已，張女士稱可以事后補充材料，但對方一直纏著要求提供相關(guān)材料。

從張女士提供的聊天記錄來看，公司的HR還表示需要核實理由的真實性，要不然請假太多太突然，會給團隊成員怨聲載道，需要了解情況。

張女士則表示自己不可能以自己家里人的性命為借口來請假。

最終雙方鬧入僵局，不得已張女士提出離職，目前公司已收回張女士企業(yè)微信，并將其從公司群中踢了出去，張女士聯(lián)系不上公司任何人，無人交接，她表示自己不知道該怎么辦理離職手續(xù)。

對此，杭州嘉潔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司工作人員稱，不太清楚，未接到相關(guān)通知，公司員工關(guān)系都很好，不清楚說的是什么問題。

網(wǎng)友熱評：真無語了，這種時刻公司能不能有點人情味?