女生入職一公司被要求刷廁所一周 離職后仍被HR人身攻擊
近日,廣東深圳。女生第一天入職一公司的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位,被要求刷廁所一周。
當(dāng)事人陳女士稱,她當(dāng)時(shí)雖然很不解,但還是和幾個(gè)同事一起刷完了廁所,然后在次日提出了離職。離職后她要求對(duì)方結(jié)算工資,HR卻一直拖延。
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自己申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后,公司HR跟她溝通時(shí)還說(shuō)她“嬌氣”、“除了刷廁所也沒(méi)創(chuàng)造自己的價(jià)值”。
陳女士稱,她不懂公司為什么能理直氣壯讓員工做工作以外的事情,自己一直本著解決問(wèn)題的態(tài)度和對(duì)方溝通時(shí),沒(méi)想到會(huì)遭到這樣人身攻擊,讓人心里非常不好受。
對(duì)于這樣的情況,上述公司的人事稱:“你除了刷廁所也沒(méi)創(chuàng)造自己的價(jià)值”。對(duì)此該公司工作人員介紹,公司成立后就有這項(xiàng)規(guī)定,這是企業(yè)文化,讓員工把公司當(dāng)作自己家,所有衛(wèi)生都是每個(gè)崗位輪流打掃。
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除了刷廁所也沒(méi)創(chuàng)造自己的價(jià)值
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