作者|有書諾丁涵

來源|有書（ID：youshucc）

(資料圖)

主播 | 帆書 · 一凡

生活中，我們常會(huì)遇到一種“怪相”：

有些人看起來十分努力，卻總是拿不到過人的成績；

有些人看似漫不經(jīng)心，反而能抓住每一個(gè)機(jī)遇。

這并不是運(yùn)氣偏向，也不是天賦使然，而是思維方式的不同。

就像稻盛和夫所說：

“思維方式里，蘊(yùn)含著讓每一個(gè)人的人生，都發(fā)生180度轉(zhuǎn)變的巨大力量?！?/strong>

以下三大強(qiáng)者定律，幫你厘清高手的思維方式和做事方法，實(shí)現(xiàn)人生躍遷。

心理學(xué)教授沃爾特·米歇爾做過一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)：

讓一群學(xué)齡前兒童坐在椅子上，面前放著他們最愛的棉花糖等零食。

如果他們能堅(jiān)持20分鐘再吃，會(huì)額外得到一份零食；

若馬上吃掉，便不會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。

結(jié)果顯示，只有一小部分兒童，能堅(jiān)持到規(guī)定時(shí)間。

后來，米歇爾教授對(duì)這些參與者進(jìn)行了長達(dá)半個(gè)世紀(jì)的跟蹤調(diào)查。

發(fā)現(xiàn)能抵得住即時(shí)誘惑、愿意等待的孩子，大多實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)。

面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)，也能處理得更好。

這個(gè)著名的“糖果實(shí)驗(yàn)”告訴我們：想獲得更好的發(fā)展，便要懂得延遲滿足。

只是近幾年，很多人對(duì)“延遲滿足”都陷入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為就是要一味地自我克制。

其實(shí)不然，延遲滿足的意義，是以一時(shí)的快感，換取長遠(yuǎn)的利益，讓我們能更自主地掌控人生。

所以真正厲害的人，都擁有強(qiáng)大的自控力。

《人生算法》的作者喻穎正，分享過這樣一件事：

大學(xué)畢業(yè)后，他自己創(chuàng)業(yè)。

公司發(fā)展到最佳階段時(shí)，他和一家上市公司有了很大的業(yè)務(wù)合作，做了一個(gè)令對(duì)方非常滿意的項(xiàng)目。

按照規(guī)定，他最多可以得到60萬的服務(wù)費(fèi)，足夠他當(dāng)時(shí)在廣州買兩套房子。

但考慮到對(duì)方的資源和平臺(tái)，能給自己帶來特別大的價(jià)值，使公司獲得更好的發(fā)展。

喻穎正便放棄了眼前的服務(wù)費(fèi)，選擇和對(duì)方達(dá)成長期合作。

樊登老師曾說：

“一個(gè)人延遲滿足的能力越強(qiáng)，就越容易做成大事。”

要想取得耀眼的成績、達(dá)成人生目標(biāo)，就不能追逐立竿見影的效果、一朝一夕的利益。

相反，要耐得住寂寞、抵得住誘惑。

唯有把眼光放長遠(yuǎn)，舍棄短暫的快感，才能獲得長久發(fā)展的無限可能，迎來頂峰時(shí)刻。

管理學(xué)中，有個(gè)著名的“馬蠅定律”。

意思是：再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，也會(huì)變得精神抖擻，飛快奔跑。

在生活和工作中，我們不可避免地會(huì)遇到一些如“馬蠅”般的壓力。

只是同樣的壓力，放在不同人身上，會(huì)產(chǎn)生截然不同的效果。

有些人把壓力當(dāng)成動(dòng)力，激發(fā)積極性和進(jìn)取心，督促自己前進(jìn)；

有些人把壓力當(dāng)成阻力，凡事還沒開始做，就心生畏懼、否定自己。

世界格斗冠軍張偉麗，自幼習(xí)武，曾拿過河北省青年散打冠軍。

后來因?yàn)閭礋o奈退役，先后做過幼兒園老師、收銀員、健身銷售等與散打和比賽無關(guān)的工作。

直到2013年遇到綜合格斗，又燃起了她心中想成為冠軍的火苗。

于是她辭去了工作，開始打職業(yè)比賽。

作為一個(gè)初出茅廬的格斗小白，要想打敗眾多強(qiáng)大的對(duì)手談何容易，其中的壓力可想而知。

但是在她看來，與高手對(duì)戰(zhàn)的壓力，更是督促自己努力訓(xùn)練、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力。

所以在訓(xùn)練過程中，她每天都在和自己“較勁”：

格斗賽按體重劃分級(jí)別，她便嚴(yán)格控制飲食，戒掉火鍋、可樂等高糖、高熱量食物；

每周練習(xí)6天實(shí)戰(zhàn)，和比自己重近二十公斤的教練對(duì)打，時(shí)間一長，不僅一手繭子，骨頭也打變形了。

每次累了時(shí)，一想到自己系上金腰帶的瞬間，渾身就又有了使不完的勁兒。

在日復(fù)一日的努力下，張偉麗終于在2019年，擊敗了當(dāng)時(shí)的冠軍安德拉德，拿到象征強(qiáng)者實(shí)力的金腰帶。

有句話說：

“壓力不一定是負(fù)面的，它可以成為我們提高效率和創(chuàng)造力的動(dòng)力來源?！?/strong>

深以為然。

人生來就有惰性，如果不通過壓力逼自己一次，可能永遠(yuǎn)都不會(huì)知道自己究竟有多大的潛力。

適當(dāng)?shù)膲毫?，不但可以幫我們走出舒適區(qū)，迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

還會(huì)使我們集中注意力，提升工作效率。

只要能正確對(duì)待壓力，朝著目標(biāo)不斷努力，自然會(huì)有所收獲。

生活中，有些人總想按自己喜歡的方式社交，認(rèn)為這才是最自在的活法。

可現(xiàn)實(shí)大多是，鋒芒太盛、不懂得變通的人，會(huì)讓人遠(yuǎn)離，甚至遭受排擠。

就像仙人掌一樣，之所以被趕到沙漠中、無人靠近，就是因?yàn)樗鼫喩韼Т獭?/p>

因此，在不同的處境中，一定要懂得變通，如此才能有更長久的發(fā)展。

正如古語所云：

“窮則變，變則通，通則久?！?/strong>

石油大王洛克菲勒，創(chuàng)業(yè)初期因?yàn)橘Y金匱乏，合伙人克拉克便邀請(qǐng)昔日同事加德納加入。

由于加德納為公司帶來了足夠多的資金，所以他們要求把“克拉克-洛克菲勒公司”更名為“克拉克-加德納公司”。

將自己的姓氏從公司名中抹去，對(duì)于洛克菲勒而言，無疑是一種巨大的恥辱，讓他十分氣憤。

可是他知道：如果由著性子大發(fā)雷霆，不僅有失體面，還會(huì)斷送合作機(jī)會(huì)，給公司帶來更大的災(zāi)難。

他強(qiáng)壓住心頭怒火，若無其事地對(duì)克拉克說：

“這沒什么大不了的?！?/p>

在這之后，洛克菲勒像以前一樣充滿熱情，更加不知疲倦地努力工作著。

隨著自己能力的提升和公司的快速發(fā)展，三年后，洛克菲勒成功把奢侈無度的加德納請(qǐng)出公司，并重新豎立起“克拉克-洛克菲勒”的牌子。

愛迪生說：

“變通是智慧的象征，它是成功的要素之一?！?/strong>

水之所以能持續(xù)匯入大海，滔滔不絕，就是因?yàn)樗谟龅秸系K時(shí)懂得轉(zhuǎn)彎。

在一些困難時(shí)刻，堅(jiān)持固有的思維和以往的做事方法，并不是最好的選擇。

反而是主動(dòng)變通，才有機(jī)會(huì)找到更有效的解決方法。

有人說：

“學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維才是王牌?！?/p>

唯有做事的思維方式對(duì)了，才能事半功倍；方式不對(duì)，全都白費(fèi)。

未來，愿我們都能牢記這三大強(qiáng)者定律，像強(qiáng)者一樣，站在更高的層次上處理問題，如愿逆襲。

點(diǎn)個(gè)「在看」，與朋友們共勉。

作者|有書諾丁涵

來源|有書（ID：youshucc）

排版 | 余景

圖片| 圖蟲創(chuàng)意

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