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甘州融媒訊 為有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財政服務(wù)保障的職能，全面完善鎮(zhèn)財政所管理體制機制，深化鎮(zhèn)財政所管理探索實踐，甘州區(qū)梁家墩鎮(zhèn)立足財政職能，多舉措提升基層財政所科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，扎實有效推進(jìn)財政所標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

優(yōu)化隊伍配備。堅持“專業(yè)對口”和“人崗相適”的原則，選優(yōu)配強財政所干部職工，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府全力支持財政所人才隊伍建設(shè)工作，不斷加大教育培訓(xùn)和輪崗交流力度，優(yōu)化財政所干部職工層次結(jié)構(gòu)，確保財政所工作事事有人干，人人有事干。止目前，梁家墩鎮(zhèn)財政所配備干部職工5名，其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷4人、財會專業(yè)人員3人。

深化財務(wù)管理。以“三抓三促”行動為契機，嚴(yán)抓常抓財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)制度管理工作，經(jīng)常性對財政所干部職工開展談心談話和違反財經(jīng)紀(jì)律違法違規(guī)典型案例警示教育，制定《梁家墩鎮(zhèn)內(nèi)控管理制度》《梁家墩鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》等規(guī)章制度，詳細(xì)制定了考勤、學(xué)習(xí)、會議、印章、培訓(xùn)等26項管理制度，上緊“發(fā)條”，擰緊“螺絲”，真正讓財政所干部職工受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺地遵守財經(jīng)紀(jì)律各項規(guī)章制度和法律法規(guī)。

強化服務(wù)保障。依托行政事業(yè)單位內(nèi)控管理系統(tǒng)，按照“預(yù)算管理一體化”要求，建立起科學(xué)規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務(wù)操作流程，細(xì)化責(zé)任分工，抓實財政服務(wù)，確保財政所重點工作任務(wù)清單事項按時序按進(jìn)度推進(jìn)，切實保障全鎮(zhèn)各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。（界小麗）