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甘州融媒訊 （記者 周曉琴 何長凱 王凱 ）近年來，甘州區(qū)堅持政策、機制、環(huán)境三管齊下，育才、引才、留才、用才一體貫通，人才服務環(huán)境日益改善、人才工作格局不斷完善、人才規(guī)模質(zhì)量穩(wěn)步提升、人才事業(yè)發(fā)展持續(xù)向好，以高質(zhì)量人才工作助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

2022年，北京冬奧會備受全世界矚目，張掖蘭標生物科技有限公司生產(chǎn)制造的三百多座“無水免沖智慧生態(tài)廁所”，全程為北京冬奧會三大賽區(qū)和十余個主場館區(qū)域進行服務，受到國內(nèi)外運動員和工作人員的一致好評。該公司因研發(fā)的“無下水道資源循環(huán)利用衛(wèi)生系統(tǒng)”通過打樣測試、層層選拔，最終成為北京2022年冬奧會無水衛(wèi)生間供應廠商。這一切的背后，離不開人才的支持。該公司以股權(quán)激勵機制，先后引進中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所黃志勇團隊及中國農(nóng)業(yè)科學院環(huán)發(fā)所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部環(huán)保所、湖北大學等科研機構(gòu)科技技術(shù)人才18人，在微生物菌群領(lǐng)域創(chuàng)新研發(fā)，搭建微生物引擎創(chuàng)制平臺，以平臺培育技術(shù)，以技術(shù)撬動產(chǎn)業(yè)，讓 “張掖制造”大放異彩。

張掖蘭標生物科技有限公司董事長田蘭說：“下一步，我公司將繼續(xù)認真貫徹落實黨的二十大‘實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐’精神，廣招賢才、培育良才、重用英才，切實筑牢企業(yè)人才引、聚、育陣地。同時注重內(nèi)部挖掘和引進培養(yǎng)相結(jié)合，構(gòu)建生態(tài)廁所相關(guān)技術(shù)專業(yè)人才發(fā)展基地，培養(yǎng)年輕專業(yè)技術(shù)人才，帶動企業(yè)整體實力提升?！?/p>

甘州區(qū)優(yōu)化組建11個專家服務團，89名產(chǎn)業(yè)人才開展指導服務288場次，培訓農(nóng)村實用人才1.2萬人次。實施重點人才項目9個，建立專家工作室12個，建成鄉(xiāng)村振興人才驛站3個、鄉(xiāng)村振興大講堂2個。組建鄉(xiāng)村振興百名主播團，舉辦全區(qū)“直播賦能鄉(xiāng)村振興”電商人才技能大賽。新選聘科技特派員197名，服務覆蓋244個村和重點專業(yè)合作社。開展創(chuàng)業(yè)培訓27期789人，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目30個，命名新銳創(chuàng)客119名。蘭標生物榮獲全國農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎和第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽甘肅賽區(qū)第一名，奧林貝爾獲批全國博士后科研工作站。

“此次獲批后，奧林貝爾將充分發(fā)揮博士后工作站在引進、培養(yǎng)和使用高層次青年人才的平臺優(yōu)勢，依托奧林貝爾生物科技承擔的國家級重點專精特新‘小巨人’平臺設(shè)立博士后創(chuàng)新崗位，支持博士后在奧林貝爾生物科技團隊從事關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)，為提高團隊科研和創(chuàng)新能力增強有力的人才支撐?！备拭C奧林貝爾生物科技集團有限公司董事長武剛說。

近年來，甘州區(qū)積極強化服務保障，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。推薦11名優(yōu)秀人才評審省拔尖領(lǐng)軍人才、申領(lǐng)隴原人才服務卡、申報“隴原之光”人才培養(yǎng)計劃。投入各類人才資金1617.5萬元，為266名正高級職稱人員、一線防控人員、農(nóng)村實用人才落實獎勵補助35.28萬元，核撥鄉(xiāng)村教師生活、交通補助563萬元，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生進企業(yè)生活補助1071萬元。大力弘揚工匠精神和企業(yè)家精神，著力營造近悅遠來的人才發(fā)展環(huán)境。

甘州區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師中組部“西部之光”訪問學者常嶸說：“作為一名基層專業(yè)技術(shù)人員，我將始終牢記初心使命，保持學習創(chuàng)新的勁頭，繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，將先進的科研成果推廣到企業(yè)中，讓科技創(chuàng)新帶動企業(yè)增收，為產(chǎn)業(yè)興旺、鄉(xiāng)村振興貢獻力量?！?

同時，甘州區(qū)集中優(yōu)勢資源，大力吸引集聚人才。出臺《關(guān)于進一步加快人才集聚推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》，推出人才引進37條“硬核措施”實施“引強入張”行動，成功引進中能建、賽威種業(yè)等行業(yè)龍頭和人才團隊，帶動實施重點項目45個、落實投資70億元。博豐農(nóng)業(yè)等10余戶工業(yè)企業(yè)與新疆醫(yī)科大學、西北農(nóng)林科技大學等高校建成產(chǎn)學研合作關(guān)系，加速教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)力。