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甘州融媒訊 今年以來(lái)，甘州區(qū)人社局以“三抓三促”行動(dòng)為抓手，針對(duì)農(nóng)民工資支付工作中存在的問(wèn)題，不斷強(qiáng)化巡查檢查，嚴(yán)格制度落實(shí)，加大日常執(zhí)法，推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民工工資支付工作取得更好成效。

著力強(qiáng)化巡查檢查，提升監(jiān)管水平。強(qiáng)化源頭管理，將“五項(xiàng)制度”作為必備條件，督促項(xiàng)目規(guī)范用工秩序；實(shí)行過(guò)程監(jiān)管，重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)民工工資專用賬戶管理、銀行按月代發(fā)工資、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示等制度落實(shí)情況開(kāi)展巡查檢查，確保農(nóng)民工工資支付到位，欠薪隱患及時(shí)消除。今年以來(lái)，共開(kāi)展日常巡查、聯(lián)合檢查、專項(xiàng)督查等活動(dòng)6場(chǎng)次，檢查用工企業(yè)370戶，查處欠薪隱患11起，全部督促整改到位。

著力推動(dòng)制度落實(shí)，提升治欠責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)和《甘州區(qū)治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題管理辦法》《甘州區(qū)區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)和單位保障農(nóng)民工工資支付工作責(zé)任清單》等制度措施，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化源頭審查，把牢過(guò)程監(jiān)管，確保支付到位，逐步使解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。止目前下達(dá)整改通知書(shū)74份，督促整改欠薪案件74件。

著力加大執(zhí)法力度，提升清欠效率。及時(shí)高效接收辦理“全國(guó)根治欠薪平臺(tái)”“全省根治欠薪平臺(tái)”反饋欠薪案件，切實(shí)做到“件件有回音，事事有著落”。上半年，共辦結(jié)“兩個(gè)平臺(tái)”欠薪案件線索825件，辦理有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)交和網(wǎng)絡(luò)留言79件，辦理信訪件16件，辦理“三抓三促”行動(dòng)辦公室交辦案件3件，化解處置欠薪網(wǎng)絡(luò)輿情6件，辦結(jié)率達(dá)100%。

著力強(qiáng)化誠(chéng)信建設(shè)，提升治理手段。嚴(yán)格實(shí)施失信“聯(lián)合懲戒”制度，將拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)和個(gè)人納入失信聯(lián)合懲戒名單，相關(guān)單位信息共享，對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格、開(kāi)工許可、資質(zhì)審核等方面進(jìn)行限制，使失信企業(yè)和個(gè)人“一處違法、處處受限”，形成齊抓共管的良好氛圍。今年上半年，將2家企業(yè)列入失信聯(lián)合懲戒名單。（孔冠）