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甘州融媒訊 為全面推進全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作，落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，保護勞動者健康及其相關權益，提高執(zhí)法效能，近日，甘州區(qū)衛(wèi)生健康局配合市衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局，對我區(qū)涉及職業(yè)病危害因素的70余家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點下企業(yè)監(jiān)督檢查和職業(yè)病危害分類風險評估。

職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作，是采取差異化監(jiān)管，提高監(jiān)管效能的有效手段，也是優(yōu)化營商環(huán)境，保障市場主體活力的重要舉措。本次監(jiān)督檢查工作組深入轄區(qū)內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害因素企業(yè)，通過查閱文件、資料和現(xiàn)場核實等方式，對照用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表，對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理狀況進行評分、檢查，結(jié)合用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級（A級、B級、C級），職業(yè)病危害風險等級（Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級），兩者共同決定將用人單位職業(yè)病危害綜合風險類別甲類、乙類（一般）、丙級（嚴重）三個等級。根據(jù)用人單位自查最終標化得分值，對用人單位職業(yè)病危害綜合風險類別進行差異化監(jiān)督執(zhí)法，對丙類用人單位實行嚴格監(jiān)管，有針對性提高抽查比例頻次；對乙類用人單位，按常規(guī)比例頻次開展抽查；對甲類用人單位，可合理降低抽查比例和頻次，根據(jù)實際情況可不主動實施現(xiàn)場檢查，實現(xiàn)“無事不擾”。通過分級分類監(jiān)督執(zhí)法，有效預防和控制職業(yè)病危害，實現(xiàn)勞動者“不得病，少得病”，切實保障勞動者健康權益，實現(xiàn)得病后“能治療，有保障”，對維護人民群眾生命健康至關重要。

下一步，區(qū)衛(wèi)生健康局將積極配合市衛(wèi)健委綜合監(jiān)督執(zhí)法局乘勢作為，分類施策，加強培訓指導，定期跟蹤調(diào)度，及時通報反饋，確保全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作扎實有效推進，為勞動者職業(yè)衛(wèi)生健康保駕護航。（王潼）