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甘州融媒訊 近年來，甘州區(qū)持續(xù)加強(qiáng)職稱管理服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)評定方式，完善工作流程，確保職稱評定工作的正常有序。

牢固樹立服務(wù)觀念。人社部門及工作人員牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，把方便群眾、服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿到職稱工作各個(gè)環(huán)節(jié)。

增強(qiáng)職稱申報(bào)推薦工作透明度。要求用人單位在推薦本單位職稱申報(bào)人員時(shí)，堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，完善“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的申報(bào)推薦制度，進(jìn)一步增強(qiáng)申報(bào)推薦工作的透明度。事業(yè)單位申報(bào)推薦工作一律實(shí)行“職稱政策、空崗情況、申報(bào)人業(yè)績條件、推薦辦法、推薦結(jié)果”五公開，并在公開、展示、考核、評議中，主動接受專業(yè)技術(shù)人員、紀(jì)檢監(jiān)督部門及社會各界的監(jiān)督。

做好職稱評定結(jié)果公示。評定結(jié)束后，及時(shí)通過政務(wù)公開信息平臺、辦公場所公示等多種方式公示職稱評定結(jié)果。通過公示，進(jìn)一步核查評定通過人員在申報(bào)推薦和評審過程中，是否有弄虛作假行為或其他違反政策紀(jì)律等情況，維護(hù)職稱工作的嚴(yán)肅性和公正性。（甘州區(qū)人社局 萬芙蓉）